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    公司科协召开“加强损失贫化管理”研讨会
    文章来源:本站 发布时间:2019-4-22 点击数: 369 次
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        4月15日,公司科协召开了“加强损失贫化管理”研讨会。公司党委书记、董事长张春海、副总经理黄明然、公司科协、生产技术处、铜锌矿有关领导及铜锌矿生产技术科地、测、采工程技术人员参加了会议。

        公司科协办公室主任张合君主持会议。张合君总结了公司近几年来损失、贫化管理指标实际完成情况,通过与bwinchina山相似矿脉和采用同一种采矿方法矿山的损失、贫化管理工作对标,找出了存在的差距与不足,同时对青年工程技术人员提出了工作要求。

    会上,铜锌矿一线地、测、采工程技术人员,就损失、贫化管理日常工作做法及管理心得体会进行了广泛的交流发言,总结了工作中存在的不足之处,提出了整改措施,并制定了新的工作目标。

        副总经理黄明然要求公司全体工程技术人员:一是要继续发扬坚韧奉献、吃苦耐劳的实干精神;二是要扎实开展各项基础工作,完善管理制度;三是地、测、采三个专业技术人员之间要加强沟通协作,科学合理设计技术方案;四是公司生产技术处要与铜锌矿生产技术科同步开展损失、贫化管理工作,并加强监管。

        公司党委书记、董事长张春海肯定了铜锌矿一线工程技术人员自2018年二季度以来,在加强损失、贫化管理工作和提高供矿品位方面所做出的贡献。张春海指出,近几年来,由于铜锌矿地质条件窄、贫、远、深情况较为突出,给损失、贫化管理工作增大了难度,目前,公司正处于“十三五”发展的关键时期,外部面临金属价格不确定因素及债务风险,内部处于三项制度改革及新系统工程等重大技改项目的攻坚阶段,资金缺口较大,这就要求我们在产量和质量上都必须稳中有升。张春海向与会人员提出了四点工作要求:一是铜锌矿要在损失、贫化管理工作上制定具体措施,确保实现年度铜供矿品位达到1.33%;二是铜锌矿和相关管理部门要多走出去,学习同行业矿山的先进管理办法,制定科学合理的损失、贫化战略规划;三是要完善边、远、窄、贫矿的管理制度,细化立项攻关考核细则,保证指标稳定并持续提高;四是要着力培养年轻的一线工程技术人员,开展再培训、再教育工作,让青年工程技术人员尽快成长起来。

        针对公司领导的安排,公司科协各学组将于近期开展系列学术研讨活动。

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